Wij zoeken Toekomstbouwers!

Bouw mee aan het leiderschap van morgen bij Ortessa

Bij Ortessa bouwen we elke dag aan de toekomst van onze organisatie. Dat vraagt om mensen die vooruit willen, verantwoordelijkheid durven nemen en zich willen ontwikkelen tot de managers van de toekomst.

Daarom starten we met De Toekomstbouwers: een meerjarig ontwikkelprogramma voor ambitieuze professionals die toe zijn aan hun volgende stap in hun loopbaan en willen doorgroeien binnen Ortessa.

Wat is De Toekomstbouwers?

De Toekomstbouwers is een ontwikkelprogramma waarin je wordt voorbereid op een zwaardere rol binnen Ortessa. Je leert de organisatie in de volle breedte kennen en doet ervaring op binnen verschillende bedrijven, rollen en contexten. Tijdens het programma werk je aan strategische, organisatorische en innovatieve vraagstukken en ontwikkel je jezelf op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, ondernemerschap en samenwerking. Je krijgt de ruimte om gericht te groeien richting een managementrol en zo een actieve bijdrage te leveren aan de toekomst van Ortessa.

Het programma bestaat uit:

• gezamenlijke bijeenkomsten met andere toekomstbouwers,
• praktijkgerichte opdrachten binnen Ortessa,
• coaching, training en persoonlijke ontwikkeling.
• Verschillende rollen die je gaat bekleden afgestemd op jouw interesses en de ontwikkeling van de organisatie.

Er is geen vast tijdspad. De duur en het tempo van het programma verschillen per deelnemer en zijn afhankelijk van jouw ontwikkeling én van de ontwikkeling binnen de organisatie. 

Voor wie is dit programma?

De Toekomstbouwers is bedoeld voor mensen die:

• recent een master hebben afgerond (alle vakgebieden zijn welkom);
• ambitie hebben om door te groeien naar een managementrol;
• leergierig zijn en openstaan voor feedback;
• initiatief nemen en verantwoordelijkheid durven pakken;
• innovatie omarmen en out-of-the-box denken;
• verder willen kijken dan één functie;
• beschikken over WO werk‑ en denkniveau;
• bereid zijn om tijd en energie te investeren in hun ontwikkeling.

Dit programma vraagt commitment. Het is bedoeld voor mensen die bewust kiezen voor groei en zich voor langere tijd willen verbinden aan Ortessa.

Selectie & plekken

Voor De Toekomstbouwers is een beperkt aantal plekken beschikbaar. We selecteren op motivatie, ontwikkelpotentieel en aansluiting bij de ambitie van Ortessa.

De procedure bestaat uit:

• selectie op basis van CV en motivatie;
• een sollicitatiegesprek,
• en een assessment.

Over Ortessa

Ortessa is een familie van bedrijven die afval en grondstoffen slimmer wil aanpakken.

Met inzamelen, valoriseren, regisseren, infra en milieu verleggen we een steen om de keten duurzamer te laten stromen. Greenwashing houden we niet van. We leggen duurzame dilemma’s open op tafel. Want afval is namelijk niet zomaar opgelost. Dat vraagt tijd, lef en inzicht. Met een open vizier zoeken we oplossingen die écht werken. Zo bouwen we aan het afvalbedrijf van de toekomst.

Interesse?