Traineeship Management & Leiderschap – De Toekomstbouwers

Bouw aan jouw toekomst én die van Ortessa

Wil jij doorgroeien naar een managementrol, maar eerst écht begrijpen hoe een organisatie werkt? Bij Ortessa krijg je die kans. Met ons traineeship De Toekomstbouwers ontwikkel je jezelf stap voor stap tot toekomstig manager.

Bij Ortessa zoeken we nieuwe generatie leiders en afvalspecialisten omdat wij onze organisatie aan het uitbreiden zijn. Mensen die nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid pakken en energie krijgen van verandering. Geen standaard traineeship dus, maar een persoonlijk groeipad richting management binnen een organisatie die volop in beweging is.

Wat ga je doen?

Als Toekomstbouwer draai je vanaf dag één mee in de praktijk. Je werkt aan echte vraagstukken binnen verschillende bedrijven van Ortessa en ontdekt waar jouw talenten het best tot hun recht komen.

Denk aan:

• verbeteren van processen;
• meewerken aan innovatieve projecten;
• analyseren van bedrijfsdata;
• teams ondersteunen bij verandering;
• Leidinggeven aan (kleine) teams;
• kansen signaleren voor groei en vernieuwing.

Je krijgt veel vrijheid, maar ook veel verantwoordelijkheid. Je groeit uiteindelijk toe naar een rol waarin je richting geeft, knopen doorhakt en mensen meeneemt. 

Waarom bij Ortessa?

Bij Ortessa krijg je vanaf het begin echte verantwoordelijkheid en de ruimte om met jouw ideeën verschil te maken. Geen logge corporate, maar ondernemerschap in elke laag van de organisatie. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waardoor je snel leert, veel kansen krijgt en jezelf in hoog tempo kunt ontwikkelen. Tegelijk werk je aan vraagstukken die ertoe doen: duurzaamheid, innovatie en de toekomst van afvalverwerking.
Bij Ortessa geloven we niet in een standaard carrièrepad. Jij ontwikkelt jezelf op een manier die bij jou past.

Daarom krijg je:

• coaching en persoonlijke begeleiding;
• trainingen in leiderschap en ondernemerschap;
• opdrachten binnen verschillende bedrijven;
• direct contact met management en directie;
• ruimte om initiatief te nemen;
• een netwerk van andere jonge professionals.

Je bouwt aan skills die je je hele carrière bij Ortessa meeneemt.

Wie zoeken we?

Jij hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral mensen met drive.

Je past goed bij deze rol als je:

• je recent bent afgestudeerd met een hbo- of masterdiploma;
• ambitieus bent en wilt doorgroeien;
• energie krijgt van nieuwe ideeën;
• zelfstandig durft te werken;
• makkelijk contact maakt;
• niet bang bent om buiten de gebaande paden te denken.

Studierichting maakt minder uit dan mindset. We zoeken nieuwe enthousiaste collega's die samen met ons in een meerjarig programma de toekomst van Ortessa vorm gaan geven. 

Over Ortessa

Ortessa is een familie van bedrijven die afval en grondstoffen slimmer wil aanpakken. Met inzamelen, valoriseren, regisseren, infra en milieu verleggen we een steen om de keten duurzamer te laten stromen. Greenwashing houden we niet van. We leggen duurzame dilemma’s open op tafel. Want afval is namelijk niet zomaar opgelost. Dat vraagt tijd, lef en inzicht. Met een open vizier zoeken we oplossingen die écht werken. Zo bouwen we aan het afvalbedrijf van de toekomst.

Interesse?

Zie jij jezelf als toekomstbouwer en wil je meebouwen aan het leiderschap van morgen bij Ortessa? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren vóór 1 juni! Voor vragen hierover mail naar raischa.oprinsen@ortessa.com of bel naar 088 - 7310 140.

Voor dit traineeship zijn maar een beperkt aantal plekken beschikbaar. We zoeken mensen die écht willen groeien en voor langere tijd impact willen maken binnen Ortessa.
Solliciteer met je CV en motivatie. Daarna volgen gesprekken en een assessment.