Toekomstbouwer Techniek en Inkoop

Durf jij te bouwen aan de techniek achter de duurzame en innovatieve afvalwereld van morgen en daarbij impact maken op een organisatie die volop in is? Als Toekomstbouwer begin je breed in de techniek en groei je door in een rol die bij jou past: als technisch specialist of als toekomstige leidinggevende binnen de Ortessa‑groep.

Wat ga je doen?

Als Toekomstbouwer Techniek word je opgeleid binnen Ortessa en onze dochterbedrijven. Je leert de techniek achter onze voertuigen, installaties en processen kennen en ontwikkelt je tegelijkertijd in technische inkoop. Je krijgt begeleiding, opleidingen en de kans om mee te werken aan innovaties en verbeterprojecten. Het programma is erop gericht dat jij later een sleutelpositie in onze organisatie kunt vervullen, bijvoorbeeld als technisch expert of in een toekomstige managementrol.

Je begint bij Ortessa als Technisch Inkoper waarbij je werkt op het snijvlak van techniek, inkoop en procesverbetering. Je verdiept je in de techniek achter onze vuilniswagens, containers, installaties en componenten, en je zorgt ervoor dat we slimme, veilige en kostenefficiënte keuzes maken.

Je krijgt veel ruimte om te leren, te onderzoeken, mee te denken over verbeteringen en zelf stappen te zetten in jouw ontwikkeling. Jij vindt het leuk om de verschillende processen en mogelijkheden binnen alle dochterondernemingen te ontdekken en daarom reis je veel naar de verschillende locaties.

Wat ga je doen?

• Inkoop van afvalvoertuigen, containers, technische installaties en alle bijbehorende componenten
• Wagenparkbeheer (operationele voertuigen én leaseauto’s)
• Onderhandelen met leveranciers over prijs, kwaliteit en levertijd
• Opstellen van Service Level Agreements (SLA’s)
• Bewaken van technische en wettelijke richtlijnen
• Opstellen van financiële verbetervoorstellen (bijv. kostenbesparing, optimalisatie van contracten, levensduurkosten)
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen en innovaties
• Nauwe samenwerking met technische afdelingen en leveranciers om de beste oplossingen te realiseren

Toekomstbouwers-programma

Als Toekomstbouwer vorm jij letterlijk de toekomst van Ortessa. Je werkt aan strategische projecten die bijdragen aan groei, innovatie en cultuur, terwijl je, samen met andere toekomstbouwers, wordt opgeleid tot de leider van morgen via o.a. persoonlijkheids- en drijfverenscans, masterclasses leiderschap, trainingen in storytelling en diepgaande kennis over de afvalketen, duurzaamheid en innovatie. Je leert de volledige Ortessa Groep kennen door mee te draaien of samen te werken met de dochterbedrijven en bouwt zo een organisatiebreed netwerk; het fundament voor jouw toekomstige leiderschapsrol.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding in autotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of aanverwant.
• Je hebt eenkele jaren werkervaring als inkoper of technisch financial.
• Je hebt een pro-actieve houding en wil graag met jouw ideeën jouw vakgebied verbeteren.
• Ervaring of affiniteit met wagenparkbeheer is een pré, net als ervaring in de afvalbranche.
• Interessa in data en AI.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Duits.
  

Voldoe je niet aan alle punten maar zie jij dit wél als de volgende stap in jouw carrière? Ook dan dagen we je uit om te solliciteren!

Wat wij bieden

Bij Ortessa werk je in een ambitieuze, mensgerichte en ondernemende omgeving waar je écht impact hebt op de professionalisering van onze bedrijven. Je krijgt ruimte om te experimenteren, te verbeteren en het beste uit jezelf én de organisatie te halen.

We bieden:

• Een salaris tussen de €3500 en €5500 afhankelijk van ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen
• Leaseauto
• Bedrijfsregelingen (o.a. korting op je sportabonnement, fietsplan, gratis coaching en een collectieve ziektekostenverzekering).
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Een fijne werkplek in Eindhoven met hybride mogelijkheden.
• Gezellige borrels en teambuildingactiviteiten.
• Een plek in het Ortessa toekomstbouwers-programma waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat
  

Informatie en sollicitatie

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan nu! Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling HR op 088-7310140 of hr@ortessa.com.