Senior HR Business Partner

Ortessa groeit. Ook in België. Die groei vraagt om stevig HR‑fundament én een blik vooruit. Ben jij die ondernemende, enthousiaste HR Business Partner die het verschil gaat maken?

Over de functie

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor HR binnen onze Belgische bedrijven. Op dit moment bestaat HR Ortessa België nog niet; jij bent degene die dit gaat opzetten. Uiteraard krijg je hulp en steun van de Manager HR en de HR‑medewerker die nu bij een van de Belgische entiteiten werkt. Je signaleert waar het beter kan, pakt dit proactief op en neemt daarin anderen mee. Dankzij jou wordt HR zowel kwalitatief sterk als toekomstgericht ingericht.

Je werkt in een omgeving met meerdere entiteiten, verschillende paritaire comités en een groeiend aantal medewerkers, wat de rol inhoudelijk uitdagend en afwisselend maakt.

Wat ga je doen?

Jij:

• Bouwt en professionaliseert het HR‑beleid in België
• Bent sparringpartner voor directie en management
• Begeleidt groei, verandering en integratie van overnames
• Geeft leiding aan een HR‑medewerker
• Zorgt voor een stevige basis op het gebied van o.a. performance management, talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden
• Brengt structuur aan, zonder de ondernemersmentaliteit te verliezen
• Verbindt de Belgische organisatie met de bredere HR‑visie van Ortessa
• Onderhoudt en voert sociaal overleg met vakbonden en overlegorganen (o.a. CPBW en ondernemingsraad)
  

Wat breng je mee?

Je bent iemand die energie krijgt van bouwen; van iets neerzetten waar het nog niet volledig staat. Je bent een ervaren HR Business Partner die mensen mee kan krijgen en het leuk vindt om zelfstandig verbeteringen te initiëren.

Verder:

• Je hebt ruime kennis van Belgisch arbeidsrecht en praktijkervaring met een sociaal secretariaat.
• Je pakt eigenaarschap en wacht niet af
• Je kunt schakelen tussen advies, verbetering en uitvoering
• Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal
• Je bent mobiel en beschikt over een rijbewijs
• Je bent vertrouwd met sociaal overleg, vakbonden en Belgische overlegstructuren
  

Voldoe je (nog) niet aan alle punten maar zie je dit wel als je volgende carrièrestap? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!

Wat wij bieden

Wij bieden je een sleutelrol binnen een groeiende, ondernemende organisatie. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig HR verder vorm te geven en verbeteringen door te voeren die echt impact hebben. Wij bieden een professionele werkomgeving met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor initiatief, binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf.

Wat wij verder bieden:

-          Een aantrekkelijk salaris

-          Een bedrijfswagen inclusief tankkaart

-          Maaltijdcheques

-          Netto onkostenvergoeding

-          Aanvullend pensioenplan

-          Groepsverzekering

Maar bovenal een fijne werkcultuur waar jij echt iets kan betekenen.

Over Ortessa

Ortessa is een ambitieus familiebedrijf van afvalspecialisten met een andere kijk op de branche en sterke groeiambities. Ortessa ziet onderwerpen als afvalbeleid, duurzaamheid, circulaire economie en werkgeluk niet als agendapunten maar als actiepunten.

Wij zijn een groep van ondernemende afvalbedrijven. Met ieder een eigen specialisme op het gebied van afval maar met één duidelijke gezamenlijke visie: Wij zijn open zijn over afval. Zo bouwen wij met elkaar aan de afvaldienstverlening van de toekomst. Wij maken de afvalwereld stap voor stap slimmer, simpeler en duurzamer.

Ben jij degene die wij zoeken? Laat dan van je horen!

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan nu! Voor vragen kun je contact opnemen met de afdeling HR op 088-7310140 of hr@ortessa.com.